Cumprimento de Publicação do Relatório de Transparência Salarial

Conforme a Lei 14.611/2023 que dispõe sobre a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens, deve haver a divulgação dos Relatórios de Transparência e Igualdade Salarial emitidos semestralmente para estabelecimentos com 100 empregados ou mais. Em cumprimento da legislação, a Santa Casa de Irati apresenta os relatórios referentes ao ano de 2024 e reforça que mantém o compromisso de igualdade, inclusive operando em mais de 80% com funcionárias mulheres, conforme demonstra o relatório.